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KDA swiss si fonda su una solida esperienza nell’ambito della organizzazione aziendale, dell’ICT e della gestione strategica delle risorse umane e del business. Puntiamo a costruire relazioni che portano i nostri clienti ad una crescita “equilibrata”, quella che passa attraverso un percorso di consapevolezza e non attraverso la forzatura della crescita “a tutti i costi”.
La nostra esperienza (e i nostri clienti) ci dice che le aziende più floride sono quelle creano processi di “crescita sostenibile”, quel tipo di processi che parte dalla coscienza delle proprio background, della cultura interna e dell’inevitabile chiamata del mercato a modelli di business sempre più ragionati.
Ed è proprio questa la chiave di volta di KDA swiss: il passaggio ragionato, consapevole e strategico, da un modello di business, da un workflow, da una tradizione ad un’altra. Il tutto passando attraverso una struttura di processo costruttiva e non semplicemente focalizzata sul cambiamento ad ogni costo.
ecco perchè KDA swiss è from strategy to delivery
Citando un sempre valido Albert Einstein: “Il pensiero è l’antenato di ogni azione”. Ecco perchè in KDA swiss preferiamo concentrarci, innanzitutto, sul comprendere in profondità chi è l’azienda che ci troviamo di fronte, chi sono le persone e come è strutturata l’organizzazione attuale. Solo dal padroneggiare completamente questo modello di partenza si può crearne uno nuovo. Spesso, infatti, l’errore più commesso in ambito strategico è quello di pensare che, per meglio posizionarsi (o ri-posizionarsi) sul mercato si debba ricorrere a soluzioni di carattere tecnico o tecnologico. La verità è che queste soluzioni arrivano sempre dopo che si fa un buon lavoro con le persone, con i modelli organizzativi e con la governance in generale.
Le macchine, i software e la tecnologia, sono solo ed esclusivamente degli strumenti. Sono sempre le persone che fanno le scelte e fanno la differenza.
